Unser Auftraggeber mit Sitz in Vorarlberg konzentriert sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von komplexen Maschinen und Anlagen und ist in bestimmten Produktbereichen WELTMARKTFÜHRER.

• Unterstützung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beratung von Führungskräften zu Themen der Personalverrechnung und des Arbeitsrechts
• Erstellung und Auswertung von Reports sowie Pflege und Weiterentwicklung wichtiger Kennzahlen
• eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• fortlaufende Verbesserung der internen Abläufe

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise die Personalverrechnungsprüfung oder den Abschluss an der Personalverrechnung-Akademie erfolgreich absolviert. Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein wertvolles Plus. Erste Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten machen Ihr Profil noch vielseitiger und runden es ab.

Interessiert an Ihrem nächsten Karriereschritt oder an einer zukünftigen Teamleitungsfunktion in der Personalverrechnung? Möchten Sie mehr Details erfahren? Lea Huber und Christoph Kathan freuen sich darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder Anruf.