Leiter/in Personalmanagement Führung - Recruiting - Entwicklung


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Kontakt: Christoph Kathan
Email: kathan@die-personalberater.at
Telefon:05572 890154 10

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen und fördern durch vielfältige Serviceleistungen sowie unser Know-how die Wirtschaft in Vorarlberg. Im Zuge einer Pensionsnachfolge gelangt diese Schlüsselposition zur Besetzung.

IHR TÄTIGKEITSFELD

  • Verantwortung für die Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Direktion
  • Durchführung der Rekrutierungsprozesse sowie aktives Bewerbermanagement
  • Personalplanung, -budgetierung sowie -controlling, Soll-/Ist-Vergleiche etc.
  • Führen eines motivierten, kleinen Teams
  • Ansprechpartner/in für arbeits- und sozialrechtliche Fragen
  • Ausarbeiten von Arbeitsverträgen, Aus-stellen von Dienstverträgen etc.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein generalistisch angelegtes Know-how im modernen HR-Management und haben Freude daran, sich sowohl strategischen als auch operativen Herausforderungen zu widmen. Kenntnisse aus der Personalverrechnung sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre vertrauenswürdige Art, Teamgeist und ein verbindliches Auftreten aus. Ihr sicheres Gespür für Menschen und Situationen machen Sie zu einem geschätzten Sparringpartner in allen Personalfragen.

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Es erwarten Sie gute Vertragsbedingungen in einem sympathischen Arbeitsumfeld! Christoph Kathan und Helmut Sepp von der beauftragten Beratung informieren Sie in einem vertraulichen
Erstgespräch gerne im Detail und freuen sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail. 05572 890154 oder kathan@die-personalberater.at - Ref. 3681

Der Gehaltsrahmen liegt zwischen € 70.000,-- und € 85.000,-- brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung!


BEWERBEN
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rheintaljob.at

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