Hardware/Software Entwickler für elektronische Prüfmittel (m/w)

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Kontakt: Erika Fimpel
Telefon:+43 59495 2877

OMICRON ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Prüf- und Diagnoselösungen für die elektrische Energieversorgung entwickelt und vertreibt. Der Einsatz von OMICRON-Produkten bietet höchste Zuverlässigkeit bei der Zustandsbeurteilung von primär- und sekundärtechnischen Betriebsmitteln.
 

Deine Aufgaben

  • du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Hard- und Softwareteams Prüfeinrichtungen für die Serienproduktion unserer Messsysteme
  • du bist für Konzeptionierung, Entwicklung, Inbetriebnahme sowie die Dokumentation und Wartung von Prüfeinrichtungen verantwortlich
  • du führst Analysen der Messergebnisse zur Verbesserung von Prüfeinrichtungen und des Produktionsprozesses durch
  • du bringst dich mit innovativen Ideen aktiv im Team ein um unsere Prüfsysteme laufend zu verbessern. Dazu entwickelst du dein Applikations- und Technologiewissen stetig weiter.


Dein Profil

  • du hast deine Ausbildung im Bereich Elektronik (z.B. HTL, FH, TU) erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Hardware- oder Prüfmittelentwicklung gesammelt
  • du bringst ein sehr gutes Verständnis für elektronische Schaltungen mit
  • du hast bereits grundlegende Erfahrungen in der Softwareentwicklung (C#)
  • du bist zuverlässig, gewissenhaft und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • du bist ein offener, kommunikativer und flexibler Teamplayer
  • du bringst gute Englischkenntnisse mit


Das Besondere an uns

  • ist unsere einzigartige Unternehmenskultur, die viel Raum für Eigenverantwortung zulässt
  • ist unser erfolgreicher Weg in die Zukunft
  • sind professionelle Teams, in denen das Arbeiten Spaß macht
  • ist unser kreatives internationales Umfeld, in dem du deine Ideen umsetzen kannst



Steig ein in die spannende Welt von OMICRON.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Erika Fimpel
Oberes Ried 1, A-6833 Klaus
Tel.: +43 59495 2877



Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


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